玻化微珠保温砂浆企业文化,玻璃微珠厂家文化

企业文化

您现在的位置:首页>>企业文化

 

企业文化并不是单一的企业形象,它是企业价值的一种体现,企业所有员工的一种追求,对企业管理有很大的作用。

一、强大的凝聚作用

企业文化作为文化的一个分支对于企业来说是一种粘合剂,可以把各个方面,各个层次的人都团结在本企业文化的周围,在全企业范围产生一种凝聚力和向心力,使职工感到与企业同呼吸,共命运。

二、积极的激励作用

企业文化的核心目标就是要创造出共同的价值观念,形成一种人人平等,受尊重的良好文化氛围。这样的企业文化往往能够产生一种激励机制,促使每个成员为自身和企业贡献自己的力量。

三、一致的导向作用

企业文化在企业具体的历史环境条件下,将人们的事业心和成功的欲望化成具体的目标、信条和行为准则,形成企业职工的精神支柱和精神动力,为企业共同的目标而努力,也就是说在企业内部起到了一致的导向作用。

四、必要的约束作用

无规矩不成方圆,但太多的规章制度又难免事倍功半。企业文化所具有的无形约束便起到了很大的作用。它使信念逐步转变为职工的心理定势,进而构造出一种响应机制,不许明文规定,但是效果良好。

宏大玻璃砂厂企业文化

本页内容导读

自成立以来多年的时间里,玻化微珠保温砂浆企业一直在完善企业文化建设,玻璃微珠厂家认为这是整体提高厂家发展的基础,尤其以服务建设最为突出。

咨询玻璃微珠价格